معرفی مربی آموزش و شرح وظایف

شرح وظایف  و مسئولیت ها ی مربی آموزشی ( منتور ) :

1-منتور اهداف و الزامات را برای داشتن رابطه درست با فرد ره‌جو یا منتی مشخص می‌کند

2-منتور در رابطه با فرد ره‌جو یا منتی، ابتکار عمل را به عهده می‌گیرد اما مسئولیت رشد، توسعه و برنامه ریزی شغلی را بر عهده خود فرد ره‌جو یا منتی می‌گذارد.

3-به خوبی به صحبت‌های فرد ره‌جو یا منتی گوش می‌دهد.

4- فرد ره‌جو یا منتی را تشویق می‌کند و در مورد کارهای توسعه فردی به او راهنماهایی ارائه می‌دهد..

5-تعهدات آموزشی خود به فرد ره‌جو یا منتی را دنبال می‌کند.

6-  هماهنگی جهت برگزاری کنفرانس های درون بخشی ماهانه تحت نظارت مسئول واحد و سوپروایزر آموزشی

7-همکاری و هماهنگی با مسئول واحد در زمینه آموزش به پرسنل جدیدالورود به بخش ها

8-تعیین نیازهای آموزشی کارکنان جدید الورود بخش مربوطه و اولویت بندی آن

9-مشارکت فعال در امر آموزش پرسنل جدیدالورود

10- شناسایی استعدادهای آموزشی و نقاط ضعف علمی و عملکردی پرسنل جدبدالورود

11- تکمیل چک لیست ارزیابی صلاحیت پرسنل جدید الورد بعد از 10 روز دوره آموزشی با سرپرستار

12- شناسائی نقاظ ضعف علمی و عملکردی پرسنل جدبد الورود و همچنین کشف استعدادهای آموزشی آنان جهت رشد و شکوفائی.

13- انجام سایر امور محوله طبق دستور مقام مافوق

اسامی مربی آموزشی :