واحد منابع انسانی، مسئولیت اجرا و پیگیری کلیه دستورالعمل ها و خط مشی های مربوط به به کارکنان بیمارستان را برعهده دارد.
به طور دقیق‌تر: جذب همکاران جدید، آموزش همکاران، ارزیابی عملکرد کارکنان و پاداش دادن به آنها و به طور خلاصه ایجاد محیطی سالم و منصفانه برای کارکنان.
مروری بر شرح وظایف و مسئولیت ها:
- بررسی پیشنهادات مربوط به انتصاب کارکنان و تطبیق آنها با مقررات و قوانین مربوطه.
- نظارت بر امور مختلف مربوط به کارشناسان کارگزینی و همکاری در امر بررسی و تخصص کارکنان در پستهای ثابت سازمانی.
- اجرای خط مشی تعیین شده و اتخاذ تدابیر لازم به منظور حسن انجام هدفهای مورد نظر.
- شرکت در کمیته ها مختلف مانند کمیته اجرایی مربوط به کارکنان و جلسات مختلف.
- صدور احکام کارگزینی مربوط به کارکنان رسمی، پیمانی و قراردادی در ابتدای سال و در زمان تغییر شرایط آیتم های احکام.
- تهیه گزارشات لازم.
- نظارت بر اجرای مربوط به ارتقاء شغلی کارکنان ، پرداخت فوق العاده ها ،اضافه کاری و کسرکار و غیره.
- ترمیم حقوق کارکنان و نظیر آن به اطلاع مقام مافوق و رعایت قوانین و مقررات مربوطه.
- تهیه پیش نویس های کارگزینی، پیش نویس احکام انتقال.
- انجام سایر وظایف محوله با نظر مافوق.